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特定事業主行動計画(第3次)を策定しました
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(第3次)を策定しました。
この計画は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下、女性活躍推進法という)により、国及び地方公共団体の機関、それらの長が策定するよう義務付けられ、女性に対する採用や昇進等の機会の提供、性別による固定的役割分担等から発生する職場慣行への配慮、職業生活と家庭生活との両立を円滑かつ継続的に可能にするために必要な目標を定めています。
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この計画は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下、女性活躍推進法という)により、国及び地方公共団体の機関、それらの長が策定するよう義務付けられ、女性に対する採用や昇進等の機会の提供、性別による固定的役割分担等から発生する職場慣行への配慮、職業生活と家庭生活との両立を円滑かつ継続的に可能にするために必要な目標を定めています。